دوشنبه ۰۳ مهر ۰۲ ۱۹:۳۳ ۶ بازديد
د ـ متن تحت به‌تیتر حایل (۷) به انتهای ماده (۴۵) ضابطه سرویس وظیفه همگانی تصویب شده ۱۳۶۳/۷/۲۹ الحاق می گردد:
۷ـ درصورت اجازه فرماندهی تمام قوا:
ـ فرزندان رزمندگان باسابقه حضور در جناح به ازای هرماه حضور یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
ـ فرزندان آزادگان به ازای هرماه اسارت یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
ـ فرزندان جانبازان به ازای هردرصد جانبازی یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
تبصره ـ سود‌مندی فرزندان جانبازان بر پایه ی درصد جانبازی صادره از کمیسیون بهتر پزشکی نیروهای دارای اسلحه یا این که بنیاد مبادرت میشود و در امر یادگرفتن سرویس نظام وظیفه براساس قوانین ستاد تک تک نیروهای دارای سلاح شغل میگردد.
حکم سد (د) ماده (۸۸) ضابطه اپ ششم بر حکم تبصره (۲) ماده (۳۳) ضابطه احکام مستمر اپلیکیشن‌های گسترش مرزو بوم، قاضی میباشد.
ذ ـ به ماده (۵۶) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران عبارت رزمندگان با دستکم دوازده ماه حضور در جناح اضافه می گردد.
ر ـ به ماده (۳۷) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران بعداز عبارت «کسورات بازنشستگی سهم اسرا و آزادگان و جانبازان» عبارت «فرزندان شهداء و رزمندگان با دستکم بیست و چهار ماه حضور در جناح» اضافه میگردد.
ز ـ فرزندان شهدا از همه امتیازات و مزایای مقرر در قانون ها و قوانین متفاوت برای فرد جانباز پنجاه درصد (۵۰%) و فراتر به استثنای وام ها خودرو، حق پرستاری، کاهش ساعت کاری و شرایط اشتغال برخوردارند. امتیازات ناشی از این حایل دربرگیرنده وابستگان فرزند شهید نمی شود.
ژ ـ عبارت تحت به ماده (۶۰) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران اضافه می گردد:
آن گاه ازعبارت «جانبازان و آزادگان» عبارت «همسران و فرزندان شهدا» اضافه میگردد.
ماده 5 ضابطه دفترها اوراق قانونی :
ماده 5 – بعداز ثبت این ضابطه تأسیس دفترخانه با دقت به نیازمندی های هر محل تابع قانون پایین خواهد بود در شهرها برای دستکم هر پانزده هزار نفر و حداکثر بیست هزار نفر با دقت به داده های عددی و درآمد نتیجه ها از حق تصویب معاملات یک دفترخانه.
شهرها و بخشهایی که جمعیت آنها کمتر از پانزده هزار نفر باشد یک دفترخانه خواهد داشت.
اذن تجدید شغل دفترخانه‌ای که به انگیزه انفصال دایم سردفتر تعطیل گردیده در حکم تأسیس دفترخانه تازه خواهد بود.
همینطور میباشد راجع به بازنشستگی و فوت سردفتر که بعد از انقضای مدتهای مقرر در ماده 69این ضابطه در حالا تعطیل باقی بماند.
تبصره – بعد از گزینش تعداد دفتر ها ورقه ها قانونی هر محل به گستردن این ماده هر گاه با دقت به ترازو معاملات و درآمد دفترها اوراق قانونی جانور و‌مقتضیات محلی ارتقاء تعداد دفترها زائد بر حدنصاب ذکر شده ضروری تشخیص خواهد شد به توصیه سازمان تصویب ورقه ها و املاک مرزوبوم و ثبت وزارت‌دادستانی حداکثر تا دو دفترخانه می‌قدرت به دفترها جانور در هر حوزه ثبتی با رعایت قانون ها این ضابطه اضافه نمود.
وکیل در مشهد
ماده 69 به عبارتی :
ماده 69 – سردفتر شاغل که بازنشسته میشود می تواند فرد واجد صلاحیت طبق قانون ها این ضابطه را برای تصدی دفترخانه خویش به سازمان‌تصویب ورقه ها و املاک مرز و بوم معرفی نماید. بازه زمانی مایحتاج برای معرفی درخصوص بازنشستگی الزامی دو ماه پیش از تاریخ بازنشستگی میباشد و در غیر این گزینه می بایست‌معرفی سابق الذکر خلال تقاضانامه بازنشستگی به شغل آید. ورثه سردفتر متوفی که حین‌الفوت شاغل بوده میباشد تا شش ماه از تاریخ فوت سردفتر میتوانند‌مجتمعاً به ترتیب فوق فرد واحد صلاحیت را معرفی نمایند. در‌صورتی‌که که سردفتر یا این که وراث وی در مهلتهای نام برده فرد واجد صلاحیت معرفی نکنند سازمان تصویب ورقه ها و املاک مرزو بوم میتواند تصدی دفترخانه‌را با رعایت قانون ها این ضابطه به فرد دارای شرایط دیگری واگذار کند.
ماده 1 ضابطه چگونگی دریافت مجوز وکالت دادستانی :
ماده 1- از تاریخ ثبت این ضابطه کانونهای وکلای دادستانی ایران مکلفند دستکم یکبار در سال نسبت به تایید متقاضی ها‌پروانه کارآموزی وکالت از روش امتحان با اطلاع رسانی در جراید مبادرت نموده و حداکثر پیاله بازه شش ماه بعداز برگزاری امتحان خلال اعلام نتیجه ها قطعی‌نسبت به صدور پروانه کارآموزی وکالت برای پذیرفته‌شدگان مبادرت کنند.
تبصره – گزینش تعداد کارآموزان وکالت برای هر کانون بر عهده کمیسیونی متشکل از رییس آحاد دادستانی استان، رییس شعبه اولیه دادگاه انقلاب و‌رییس کانون وکلای مربوط است که به دعوت رییس کانون وکلای هر کانون، دست کم یکبار در سال تشکیل و اتخاذ تصمیم می‌کند.
وکیل مشهد
ماده 576 ضابطه مجازات اسلامی ( کتاب تعزیرات) :
در شرایطی که هر کدام از مالک‌منصبان و مستخدمین و مامورین دولتی و شهرداریها در هر جایگاه و مقامی که باشند از رده خویش سوء به کارگیری نموده و از اجرای دستورها کتبی دولتی یا این که اجرای ضوابط مملکتی و یا این که اجرای احکام یا این که امرها مقامات قضائی یا این که هر سیرتکامل امری که از طرف مقامات رسمی صادر گردیده باشد دوری کند به انفصال از سرویس ها دولتی از یک تا پنج سال محکوم گردد.
ماده 7 ضابطه کانون کارشناسان قانونی دادستانی :
ماده 7 – وظایف و اختیارات شورای بهتر کارشناسان به قرار تحت میباشد:
الف – اقدامات ما یحتاج برای ارتقا سطح سرویس ها کارشناسی در سراسر مرزو بوم از روش سیاستگزاری، برگزاری زمان‌های آموزشی، بازآموزی،گردهمائی، هم‌اندیشی و همینطور برگزاری امتحان سالیانه براساس نیاز بخشها میهن و تدوین ضوابط مرتبط با حرفه‌ها و
تیم‌های متفاوت کارشناسی.
ب – تدوین قوانین و قانون ها صلاحیت علمی و فنی درخواست کنندگان کارشناسی و نیز قوانین ارتقا صلاحیت عملی، جغرافیایی و نقل و جابجایی‌کارشناسان قانونی موازی قانون ها این ضابطه.
ج – تدوین نظامنامه‌های مرتبط با تشکیل و تفصیل وظایف کمیسیونهای مشورتی علمی و فنی و بقیه کمیسیونهای خاص.
د – انتخاب تعرفه عضویت و سفارش حق‌الزحمه کارشناسی جهت ارائه به مراجع ذی‌ربط.
هـ – تحقیق و ثبت یا این که رد پیشنهادات کانونها در محدوده مقررات و قانون ها.
و- تدوین و ثبت نظامنامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی کانونها.
ز – تدوین و بازنگری در قانون ها و طریق‌های کارشناسی و اظهارنظر در امر استعلامات و ارائه روش واحد در کارها کارشناسان.
ح – تحقیق بر حسن جاری ساختن انتخابات کانونها در حیطههای انتخابات استانی با رعایت قوانین مربوطه.
ط – بررسی بر اجرای قانون ها بوسیله عناصر هر کانون و اعلام تخلفات آنها به مراجع ذی‌ربط.
ی – گزینش نماینده جهت کمپانی در مجامع در میان‌المللی و مجامع داخلی از قبیل قانونگذاری، اجرایی و قضائی.
ک – صدور احکام انتصاب اعضای هیأت مدیره، رؤسا و دادستانهای انتظامی هر کانون.
ل – جاری ساختن بقیه وظایف مقرر در ضوابط و قانون ها.
تبصره 1 – شیوه تشکیل جلسات و اتخاذ تصمیم طبق آئین‌طومار اجرائی این ضابطه است.
تبصره 2 – تصمیمات شورای خوب کارشناسان درحدود قانون ها این ضابطه برای تمامی کانونهای مملکت ما یحتاج‌الاجراء می باشد.
تبصره 3 – شورای خوب کارشناسان می تواند باتوجه به وضعیت، قسمتی از اختیارات خویش را به کمیسیونهای متعلق و یا این که کانونهای غیر وابسته استان‌مربوط تفویض کند.
۷ـ درصورت اجازه فرماندهی تمام قوا:
ـ فرزندان رزمندگان باسابقه حضور در جناح به ازای هرماه حضور یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
ـ فرزندان آزادگان به ازای هرماه اسارت یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
ـ فرزندان جانبازان به ازای هردرصد جانبازی یک ماه کسر سرویس از نظام وظیفه
تبصره ـ سود‌مندی فرزندان جانبازان بر پایه ی درصد جانبازی صادره از کمیسیون بهتر پزشکی نیروهای دارای اسلحه یا این که بنیاد مبادرت میشود و در امر یادگرفتن سرویس نظام وظیفه براساس قوانین ستاد تک تک نیروهای دارای سلاح شغل میگردد.
حکم سد (د) ماده (۸۸) ضابطه اپ ششم بر حکم تبصره (۲) ماده (۳۳) ضابطه احکام مستمر اپلیکیشن‌های گسترش مرزو بوم، قاضی میباشد.
ذ ـ به ماده (۵۶) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران عبارت رزمندگان با دستکم دوازده ماه حضور در جناح اضافه می گردد.
ر ـ به ماده (۳۷) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران بعداز عبارت «کسورات بازنشستگی سهم اسرا و آزادگان و جانبازان» عبارت «فرزندان شهداء و رزمندگان با دستکم بیست و چهار ماه حضور در جناح» اضافه میگردد.
ز ـ فرزندان شهدا از همه امتیازات و مزایای مقرر در قانون ها و قوانین متفاوت برای فرد جانباز پنجاه درصد (۵۰%) و فراتر به استثنای وام ها خودرو، حق پرستاری، کاهش ساعت کاری و شرایط اشتغال برخوردارند. امتیازات ناشی از این حایل دربرگیرنده وابستگان فرزند شهید نمی شود.
ژ ـ عبارت تحت به ماده (۶۰) ضابطه جامع سرویس ها‌رسانی به ایثارگران اضافه می گردد:
آن گاه ازعبارت «جانبازان و آزادگان» عبارت «همسران و فرزندان شهدا» اضافه میگردد.
ماده 5 ضابطه دفترها اوراق قانونی :
ماده 5 – بعداز ثبت این ضابطه تأسیس دفترخانه با دقت به نیازمندی های هر محل تابع قانون پایین خواهد بود در شهرها برای دستکم هر پانزده هزار نفر و حداکثر بیست هزار نفر با دقت به داده های عددی و درآمد نتیجه ها از حق تصویب معاملات یک دفترخانه.
شهرها و بخشهایی که جمعیت آنها کمتر از پانزده هزار نفر باشد یک دفترخانه خواهد داشت.
اذن تجدید شغل دفترخانه‌ای که به انگیزه انفصال دایم سردفتر تعطیل گردیده در حکم تأسیس دفترخانه تازه خواهد بود.
همینطور میباشد راجع به بازنشستگی و فوت سردفتر که بعد از انقضای مدتهای مقرر در ماده 69این ضابطه در حالا تعطیل باقی بماند.
تبصره – بعد از گزینش تعداد دفتر ها ورقه ها قانونی هر محل به گستردن این ماده هر گاه با دقت به ترازو معاملات و درآمد دفترها اوراق قانونی جانور و‌مقتضیات محلی ارتقاء تعداد دفترها زائد بر حدنصاب ذکر شده ضروری تشخیص خواهد شد به توصیه سازمان تصویب ورقه ها و املاک مرزوبوم و ثبت وزارت‌دادستانی حداکثر تا دو دفترخانه می‌قدرت به دفترها جانور در هر حوزه ثبتی با رعایت قانون ها این ضابطه اضافه نمود.
وکیل در مشهد
ماده 69 به عبارتی :
ماده 69 – سردفتر شاغل که بازنشسته میشود می تواند فرد واجد صلاحیت طبق قانون ها این ضابطه را برای تصدی دفترخانه خویش به سازمان‌تصویب ورقه ها و املاک مرز و بوم معرفی نماید. بازه زمانی مایحتاج برای معرفی درخصوص بازنشستگی الزامی دو ماه پیش از تاریخ بازنشستگی میباشد و در غیر این گزینه می بایست‌معرفی سابق الذکر خلال تقاضانامه بازنشستگی به شغل آید. ورثه سردفتر متوفی که حین‌الفوت شاغل بوده میباشد تا شش ماه از تاریخ فوت سردفتر میتوانند‌مجتمعاً به ترتیب فوق فرد واحد صلاحیت را معرفی نمایند. در‌صورتی‌که که سردفتر یا این که وراث وی در مهلتهای نام برده فرد واجد صلاحیت معرفی نکنند سازمان تصویب ورقه ها و املاک مرزو بوم میتواند تصدی دفترخانه‌را با رعایت قانون ها این ضابطه به فرد دارای شرایط دیگری واگذار کند.
ماده 1 ضابطه چگونگی دریافت مجوز وکالت دادستانی :
ماده 1- از تاریخ ثبت این ضابطه کانونهای وکلای دادستانی ایران مکلفند دستکم یکبار در سال نسبت به تایید متقاضی ها‌پروانه کارآموزی وکالت از روش امتحان با اطلاع رسانی در جراید مبادرت نموده و حداکثر پیاله بازه شش ماه بعداز برگزاری امتحان خلال اعلام نتیجه ها قطعی‌نسبت به صدور پروانه کارآموزی وکالت برای پذیرفته‌شدگان مبادرت کنند.
تبصره – گزینش تعداد کارآموزان وکالت برای هر کانون بر عهده کمیسیونی متشکل از رییس آحاد دادستانی استان، رییس شعبه اولیه دادگاه انقلاب و‌رییس کانون وکلای مربوط است که به دعوت رییس کانون وکلای هر کانون، دست کم یکبار در سال تشکیل و اتخاذ تصمیم می‌کند.
وکیل مشهد
ماده 576 ضابطه مجازات اسلامی ( کتاب تعزیرات) :
در شرایطی که هر کدام از مالک‌منصبان و مستخدمین و مامورین دولتی و شهرداریها در هر جایگاه و مقامی که باشند از رده خویش سوء به کارگیری نموده و از اجرای دستورها کتبی دولتی یا این که اجرای ضوابط مملکتی و یا این که اجرای احکام یا این که امرها مقامات قضائی یا این که هر سیرتکامل امری که از طرف مقامات رسمی صادر گردیده باشد دوری کند به انفصال از سرویس ها دولتی از یک تا پنج سال محکوم گردد.
ماده 7 ضابطه کانون کارشناسان قانونی دادستانی :
ماده 7 – وظایف و اختیارات شورای بهتر کارشناسان به قرار تحت میباشد:
الف – اقدامات ما یحتاج برای ارتقا سطح سرویس ها کارشناسی در سراسر مرزو بوم از روش سیاستگزاری، برگزاری زمان‌های آموزشی، بازآموزی،گردهمائی، هم‌اندیشی و همینطور برگزاری امتحان سالیانه براساس نیاز بخشها میهن و تدوین ضوابط مرتبط با حرفه‌ها و
تیم‌های متفاوت کارشناسی.
ب – تدوین قوانین و قانون ها صلاحیت علمی و فنی درخواست کنندگان کارشناسی و نیز قوانین ارتقا صلاحیت عملی، جغرافیایی و نقل و جابجایی‌کارشناسان قانونی موازی قانون ها این ضابطه.
ج – تدوین نظامنامه‌های مرتبط با تشکیل و تفصیل وظایف کمیسیونهای مشورتی علمی و فنی و بقیه کمیسیونهای خاص.
د – انتخاب تعرفه عضویت و سفارش حق‌الزحمه کارشناسی جهت ارائه به مراجع ذی‌ربط.
هـ – تحقیق و ثبت یا این که رد پیشنهادات کانونها در محدوده مقررات و قانون ها.
و- تدوین و ثبت نظامنامه‌های مالی، معاملاتی و استخدامی کانونها.
ز – تدوین و بازنگری در قانون ها و طریق‌های کارشناسی و اظهارنظر در امر استعلامات و ارائه روش واحد در کارها کارشناسان.
ح – تحقیق بر حسن جاری ساختن انتخابات کانونها در حیطههای انتخابات استانی با رعایت قوانین مربوطه.
ط – بررسی بر اجرای قانون ها بوسیله عناصر هر کانون و اعلام تخلفات آنها به مراجع ذی‌ربط.
ی – گزینش نماینده جهت کمپانی در مجامع در میان‌المللی و مجامع داخلی از قبیل قانونگذاری، اجرایی و قضائی.
ک – صدور احکام انتصاب اعضای هیأت مدیره، رؤسا و دادستانهای انتظامی هر کانون.
ل – جاری ساختن بقیه وظایف مقرر در ضوابط و قانون ها.
تبصره 1 – شیوه تشکیل جلسات و اتخاذ تصمیم طبق آئین‌طومار اجرائی این ضابطه است.
تبصره 2 – تصمیمات شورای خوب کارشناسان درحدود قانون ها این ضابطه برای تمامی کانونهای مملکت ما یحتاج‌الاجراء می باشد.
تبصره 3 – شورای خوب کارشناسان می تواند باتوجه به وضعیت، قسمتی از اختیارات خویش را به کمیسیونهای متعلق و یا این که کانونهای غیر وابسته استان‌مربوط تفویض کند.